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LA GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA ÚNICA PLATAFORMA

LA GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA ÚNICA PLATAFORMA

El pasado viernes 24 de Noviembre contamos con la experiencia de Javier Mancheño, CEO y fundador de MIP,  empresa gallega de IT que desde 1996 diseña, implementa, gestiona y coordina todo tipo de proyectos en el ámbito de las TIC. 

Javier se centró en sus soluciones para la gestión de Recursos Humanos para grandes empresas, que han de lidiar en el día a día con el cuadre de su personal y su producción, que no siempre es lineal. Hay que poder aprovechar al máximo estos recursos de forma que si tenemos que montar un equipo para atender por ejemplo, una llegada de mercancía, podamos saber de forma inmediata si contamos con el supervisor adecuado, técnicos y resto de personal. Una de sus aplicaciones genera inmediatamente un calendario de trabajo con personal especializado, que incluso contacta a través de una app con los propios trabajadores a los que les llegan sus turnos asignados.

Para la gestión de operaciones en una línea de envasado cuentan con monitorización a pie de fábrica (a través de una tablet), para que cualquier incidencia quede recogida y se reasignen inmediatamente los recursos. Si por ejemplo se  para la línea, los trabajadores que quedan sin actividad en ese momento se envían a la parte de la fábrica más adecuada a sus competencias. 

La jornada se engloba dentro de las actuaciones del  Proyecto Coworking Digital “CCcompostela” cofinanciado en un 80% por los fondos FEDER que gestiona INCYDE, dentro del Programa Operativo Plurirregional 2014-2020 dentro del eje 3: Mejorar la Competitividad de las PYMES, Objetivo Temático 3: Mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas, y la prioridad de inversión 3ª : Fomento del espíritu empresarial, en particular, facilitando la explotación económica de nuevas ideas, y promoviendo la creación de nuevas empresas, también mediante viveros. La Excma. Diputación provincial de A Coruña acerca el 20% restante, en el marco del Plan de Empleo Local (PEL). Anualidad 2021.  

 

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